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Cerchiamo talenti che vogliano
esprimere liberamente
il loro potenziale.
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Perché noi amiamo il nostro lavoro,
e siamo contagiosi
Perché da noi non esistono impiegati e dipendenti, ma solo professionisti con grande autonomia e responsabilità di lavoro.
Perché sei valutata/o sempre e solo oggettivamente, in base alla “performance”, alla customer satisfaction ed allo spirito di collaborazione percepito dai colleghi.
Perché l’ultimo step di carriera per i migliori talenti è la qualifica di Partner, come avviene nelle più importanti aziende di Consulting.
Perché lo Smart Working in Italia lo abbiamo inventato noi, in tempi non sospetti.
Perché abbiamo uno dei più bassi turn over di personale del nostro settore, indicatore di benessere professionale e personale.
Perché consentiamo a tutti di definire il proprio livello di “work-life balance” (ovvero l’equilibrio tra vita privata e lavoro).
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Ti daremo un riscontro in ogni caso.
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